名师的基质（转）

成尚荣

名师能“打造”吗？还是应该将教师从被习惯“粘住”或者“冻僵”的状态中解放出来，让其内在的巨大潜能释放出来，让其自己去生长？

名师的基质是什么？其一，对事业的执着、对生活意义的探寻、对职业价值的追求，这是其工作激情燃烧的能量来源。其二，他们内心都长住着一个“不满足的苏格拉底”，他们的安静与不安分同在。安静是一种心境，是一种修养，也是一种状态；安静也是一种蓄势待发，是创造的前奏，是为了厚积薄发。不安分，则是一种创造的欲望、突围的渴求，是一种汇集的激情、想象和冲动，是为了寻求新的安静。其三，他们都有着深厚的文化底蕴与自然流露的才情。其四，他们敏感、丰富，感悟思维发达，因而灵感跃动，见解独特。

只有具有无限意义的事情才能成为幸福的源泉，只有具有“做不完”性质的事情才能保持生命的冲动和创造性。

才情应是文化田野里自然盛开的鲜花，是丰富的心智里流淌出来的灵气。当文化铺就了名师厚重的底色，才情则会是那底色里跳跃着的亮丽的色块。

“只要我守住自己的信仰与追求及其所爱，灵感会不时来吻一吻我的脑门。”